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訊(記者段文平)春節(jié)假期剛結(jié)束，萬科就掀起新一輪人事調(diào)整。1月31日，記者獲悉，除了北京區(qū)域和東北區(qū)域人事?lián)Q防外，南方區(qū)域部分城市公司負(fù)責(zé)人也進(jìn)行了輪換。

據(jù)了解，萬科南方區(qū)域的人事?lián)Q防主要是，原廈門公司首席合伙人、總經(jīng)理常樂擔(dān)任佛山公司首席合伙人、總經(jīng)理，原南方區(qū)域產(chǎn)城事業(yè)部首席合伙人、總經(jīng)理高駿擔(dān)任廈門公司首席合伙人、總經(jīng)理，原南方區(qū)域合伙人陳致中任惠州公司首席合伙人、總經(jīng)理職務(wù)，原南方區(qū)域合伙人梁少凡任南方區(qū)域產(chǎn)城事業(yè)部合伙人、總經(jīng)理，原惠州公司首席合伙人、總經(jīng)理劉健華任東莞公司合伙人，原佛山公司首席合伙人、總經(jīng)理黃運林被任命為北京區(qū)域公司合伙人。

由此看出，南方區(qū)域人事調(diào)整聚焦在城市公司，主要涉及佛山公司、廈門公司、惠州公司、東莞公司等。

此外，萬科北京區(qū)域、東北區(qū)域也進(jìn)行人事調(diào)整，原東北區(qū)域首席合伙人林曈擔(dān)任北京公司總經(jīng)理，原北京區(qū)域副總經(jīng)理曾巍出任東北區(qū)域首席合伙人。

對于此次調(diào)整，萬科方面回應(yīng)稱，在人事安排上，萬科一直注重“事人匹配”。此次安排北京區(qū)域副總經(jīng)理曾巍接任東北區(qū)域首席合伙人，主要是基于東北區(qū)域業(yè)務(wù)特點和業(yè)績難點，來選擇相匹配的將領(lǐng)。安排林曈調(diào)任北京公司總經(jīng)理，主要是希望補(bǔ)充北京團(tuán)隊力量，林曈作為資深將領(lǐng)，有著豐富的運營管理經(jīng)驗，也是北京人，公司希望北京公司未來能有更好的業(yè)績表現(xiàn)。

區(qū)域、城市公司負(fù)責(zé)人之間的換防，一直是萬科人事調(diào)整的特點。事實上，在春節(jié)前，萬科南方區(qū)域城市公司就已經(jīng)開始了人事調(diào)整，原東莞萬科總經(jīng)理周嶸擔(dān)任深圳萬科總經(jīng)理，而南方區(qū)域副總經(jīng)理李東將接任東莞萬科總經(jīng)理一職。

關(guān)鍵詞： 公司負(fù)責(zé)人